La integridad y la ética son valores eternos, BAC CREDOMATIC comparte su estrategía de anti corrupción

La integridad y la ética son valores eternos, que están en la base de todos los grandes sistemas religiosos y filosóficos de la humanidad.

Pero en muchos ámbitos, la realidad deja mucho que desear. Vemos corrupción en las instituciones, en la política, en el deporte, en el entretenimiento y también en las empresas. La sociedad, en su conjunto, está cansada de esos abusos.

De ahí que hoy la prevalencia de un accionar íntegro y el respeto a las reglas de la ética es una exigencia social de primer orden y deba ser elemento clave de toda política de responsabilidad social. Y es que para asegurar la integridad y la ética en el accionar corporativo no bastan las palabras ni las buenas intenciones.  Se necesita establecer un sistema que:

  • Defina con claridad las reglas,
  • Haga que sean conocidas y observadas en todos los niveles organizacionales,
  • Fije formas para denunciar cualquier problema,
  • Tenga mecanismos efectivos de resolución.

A esto apuntan las normas internacionales en la materia, como la ISO 26000:2010 sobre Responsabilidad Social y Global Reporting Initiative (GRI), en su guía para la elaboración de reportes de sostenibilidad.

Inspirados en nuestros valores y en el cumplimiento de esas normas y de los principios que guían nuestra política de RSC, en BAC|CREDOMATIC contamos con un sistema de gestión integral de la ética, cuya piedra angular es nuestro Código de Integridad y Ética, con normas claras para los colaboradores y para los gerentes y directivos, en cinco grandes ámbitos:

  1. Trabajar con clientes y proveedores
  2. Relaciones comerciales con la administración pública
  3. Competir en el mercado internacional
  4. Comunidad BAC|CREDOMATIC
  5. Protección de los activos

    Nuestro Programa de Ombudsperson, a su vez, consiste en el establecimiento
de un canal dedicado para que nuestros clientes, colaboradores y proveedores; puedan hacer consultas, plantear inquietudes y reportar
cualquier incumplimiento al Código de Integridad y Ética, de forma confidencial o anónima y sin temor a represalias. Es una muestra de transparencia por parte de la organización; un vehículo que nos permite detectar y reaccionar oportunamente.

    Contamos también con una robusta estructura de Gobierno Corporativo, cuyos principales objetivos son supervisar el desempeño de los Directores de Área y las Gerencias de cada país, garantizar el adecuado funcionamiento de nuestro sistema de control interno y administrar eficientemente los riesgos a los que estamos expuestos permanentemente.

    Además, hemos incorporado los temas de integridad y ética como eje clave de nuestro Plan de Fortalecimiento de la Cadena de Valor en los países en que operamos.

    Esto ha beneficiado a 152 proveedores y afiliados con capacitación y asesoría sobre Ética y Gobernabilidad desde un enfoque práctico y centrado en dos grandes áreas:la divulgación, interna y externa, de sus normas éticas,su puesta en práctica, mediante capacitación, estímulo y promoción.                                                                                                                                                 Desde la RSC todas las empresas, sin importar su tamaño, podemos ir más allá de las palabras y contribuir de modo efectivo, con acciones como las indicadas, a una mayor prevalencia de los valores de integridad y ética, como demandan nuestras sociedades

  6. .http://www.sumarse.org.pa/site/12945/integridad-y-etica-mas-alla-de-las-palabras-12-de-noviembre-del-2014por-baccredomatic-integridad-y-etica-mas-alla-de-las-palabras-la-integridad-y-la-etica-son-valores-eternos-que-estan-en-la-bas/

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